y del primer día, resumimos

El taller empezó con una pregunta: ¿por qué estamos en el curso? Las respuestas evidenciaron muchas cosas en común: la necesidad de inserción laboral en un mercado exigente, que desestima a las mujeres mayores de 35 (¡NO SABEN LO QUE SE PIERDEN!); la necesidad personal de autoafirmación y afirmación ante los demás, no ser ya reconocidas como "la señora o la mamá de", sino por una identidad propia; la necesidad de logro profesional, nosotras que estamos habituadas a logros personales en otras áreas, pues casi todas somos madres y ya hemos incursionado en el ámbito laboral formal e informal, con experiencia de larga data.
Se resaltaron las palabras: desafío, respeto, poder, permitirse, aprender, compartir. Ésta es una oportunidad que se nos brinda pero que en realidad nos brindamos, pues implica revalorizar y adquirir herramientas para resolver problemas; a través de un juego quedó en evidencia la necesidad de "salirse del cuadrado", abandonar voluntariamente las estructuras impuestas, de empezar a ver nuestras propias limitaciones. Para lo cual será imprescindible cambiar de conducta, percibir la reacción exagerada y automática, entender que es una construcción humana y como tal, puede desconstruirse.
La meta del grupo operativo es aprender a pensar, por lo que necesitamos del otro; es imperativo escucharnos, la experiencia de cada uno es valiosa y seguro va a enriquecernos.